Vaasa tarvitsee maahanmuuttajia

Kauppakamarin kyselyssä 45 % Vaasan alueen teollisuusyrityksistä ilmoittaa, että työvoimapula on suurin toimintaa rajoittava tekijä. Alueelle on tulossa uusia teollisuusinvestointeja ja se on upea uutinen, yksi teollisuuden työpaikka tuottaa kaksi tai kolme muuta työpaikkaa alueelle. Mistä töille tekijöitä? Vauvoja syntyy juuri sen verran kuin perheet haluavat, ja se on väestökehityksen kannalta liian vähän. Tarvitsemme uusia vaasalaisia ulkomailta. Vaasa on vetovoimainen kaupunki, 60 % alueen ulkomaalaisista opiskelijoista haluaisi työllistyä Vaasaan tai Suomeen. Alueella tehdään hyvää työtä kotoutumisen ja työllistymisen helpottamiseksi, vaikka valtiollinen byrokratia laittaa kapuloita rattaisiin. Pohjanmaan kauppakamarin toimitusjohtaja Juha Häkkinen totesi kuntavaalitilaisuudessa, että Vaasassa on oltava nollatoleranssi rasismille. Olen Häkkisen kanssa samaa mieltä. Vaasa ei voi olla kansainvälinen ja kasvava kaupunki, jos samaan aikaan hyväksymme syrjintää ja rasismia. Pohjolan energiapääkaupunki tarvitsee pehmeän sydämen. Ihmiset muuttavat Vaasaan töiden perässä, niin minäkin tein 15 vuotta sitten. Ihmiset ja perheet myös jäävät kaupunkiin, jos meillä on hyvät koulut ja terveydenhuolto, luonto lähellä, kulttuuria …

Lue lisää

Avaimet suomalaiseen työelämään

Auroras on valtakunnallinen verkosto, joka järjestää Suomeen muuttaneille koulutetuille naisille yksilö- ja ryhmämentorointia eri puolilla Suomea. Toiminnan tarkoituksena on tukea työelämään siirtymistä sekä kotona lasten kanssa olevien äitien kotoutumista suomalaiseen yhteiskuntaan. Auroras-verkostossa naiset oppivat suomalaisesta työelämästä, verkostoituvat ja kehittävät erityisesti työelämässä tarvittavaa suomen ja/tai ruotsin kielen taitoaan. Liike-elämän juristina 25 vuotta toiminut vaasalainen Johanna Kauppinen on yksi Auroras-hankkeen mentoreista. Johanna fasilitoi Auroran päivänä järjestettyä virtuaalitapahtumaa, jossa väitöstutkija Annukka Svanda, ammatillinen valmentaja Bouchra Amchou-Burton ja FT Veronica Kalhori keskustelivat maahan muuttaneiden naisten työllistymisestä ja sen haasteista. Teema on Kauppisen sydäntä lähellä myös Vaasan kunnallisvaaliehdokkaana: ”Vaasalaiset yritykset ovat verkottuneita globaalisti, ja kilpailemme osaavasta työvoimasta niin Suomessa kuin muualla maailmassa. Ulkomailta Suomeen saapuvien integroituminen suomalaiseen työelämään täytyy tehdä helpommaksi, jotta saamme osaavia ihmisiä tulevaisuuden Vaasalle”, Kauppinen sanoo.   Verkostot merkittävässä roolissa Verkostoituminen on kaikessa työnhaussa tärkeää. Erityisesti se korostuu maahanmuuttajien keskuudessa, olipa kyseessä sitten korkeasti koulutettu tai matalamman koulutustason omaava työnhakija. ”Pelkkä verkosto …

Lue lisää

Kahvikuppi Johannan kanssa – FB live 4.1.2021

Toinen Kahvikuppi Johannan kanssa FB Live tapahtuma. Nauhoitettu maanantaina 4.1.2021 ja sisältö lähinnä englanniksi ja suomeksi. Sisältää mm.: * kuka on Johanna * miksi ulkomaalaisen kannattaa äänestää Suomen kunnallisvaaleissa * onko RKP hyvä puolue maahanmuuttajalle äänestää * yhteistyö muiden puolueiden kanssa * Vaasan suurin haaste? * eri kielet Vaasan koulutustarjonnassa pituus 22 min.

Vaasan valtuustoon – kampanja-avaus englanniksi

Tervetuloa kuulolle, tämä on nauhoite maanantaina 16.11.2020 pidetystä kampanjan englanninkielisestä avaustilaisuudesta. Kerron miksi lähdin ehdokkaaksi, mikä on minulle tärkeää ja miksi juuri RKP. Lukumanu Iddrisu kertoo tulokset selvityksestä, jossa hän tutki Vaasan seudun maahanmuuttajien mielipiteitä kunnallisvaaleista (kohdassa 20:30). Lopussa vastaan kolmeen kysymykseen 1) Millaisten maahanmuuttajien etuja haluan edistää (vastaus: kaikkien) 2) Kenellä on äänioikeus kunnallisvaaleissa ja 3) Mitkä ovat RKP:n arvot. Haastattelijana Reidar Wasenius. Pituus 44 minuuttia.  Ota rohkeasti yhteyttä!    

Vaasa kouluttaa huippuosaajia Saksan, USA:n ja Englannin työmarkkinoille

Vaasan tavoitteena on olla maailman onnellisin kaupunki. Suomalainen koulutus on huippuluokkaa ja Vaasa on opiskelijakaupunki. Suomi tarvitsee osaavia työntekijöitä, mutta pelkästään synnytystalkoilla emme saa väkeämme riittämään. Vaasan yliopiston rehtori Jari Kuusisto on asettanut tulevaisuuden tavoitteeksi, että puolet opiskelijoista tulee Suomen ulkopuolelta. Pohjanmaan ELY-keskuksen vuonna 2019 tekemän tutkimuksen mukaan noin 60 % ulkomaisista opiskelijoista näkee Suomen mahdollisena työskentelymaana opintojensa jälkeen. Tämä on loistavaa – Vaasaan tulee opiskelijoita, pakolaisia ja rakkauden perässä Suomeen muuttavia. He viihtyvät ja jäävät tänne. Tulevaisuuden työvoimapula on ratkaistu. Valitettavasti tämä yhtälö ei toimi. Vaasan ulkomaalaiset asukkaat kertovat, että työpaikkoja on hyvin vaikea saada. Mitä voimme tehdä toisin Vaasassa? Maassa maan tavalla Suomalaiset opiskelijat integroituvat työelämään tekemällä töitä opintojensa aikana. Myös Euroopan ulkopuolelta tulevat opiskelijat voivat opintojensa aikana työskennellä osa-aikaisesti tai osan vuotta myös kokoaikaisesti. Kokemus perustason työskentelystä Suomessa opintojen aikana helpottaa oman alan töiden saamista opintojen jälkeen. Konkreettinen ”Työnhaun ABC” mukaan opiskelijoiden syksyn ohjelmaan. Vinkki oppilaitoksille, ja …

Lue lisää