Kauppakamarin kyselyssä 45 % Vaasan alueen teollisuusyrityksistä ilmoittaa, että työvoimapula on suurin toimintaa rajoittava tekijä. Alueelle on tulossa uusia teollisuusinvestointeja ja se on upea uutinen, yksi teollisuuden työpaikka tuottaa kaksi tai kolme muuta työpaikkaa alueelle. Mistä töille tekijöitä? Vauvoja syntyy juuri sen verran kuin perheet haluavat, ja se on väestökehityksen kannalta liian vähän. Tarvitsemme uusia vaasalaisia ulkomailta. Vaasa on vetovoimainen kaupunki, 60 % alueen ulkomaalaisista opiskelijoista haluaisi työllistyä Vaasaan tai Suomeen. Alueella tehdään hyvää työtä kotoutumisen ja työllistymisen helpottamiseksi, vaikka valtiollinen byrokratia laittaa kapuloita rattaisiin. Pohjanmaan kauppakamarin toimitusjohtaja Juha Häkkinen totesi kuntavaalitilaisuudessa, että Vaasassa on oltava nollatoleranssi rasismille. Olen Häkkisen kanssa samaa mieltä. Vaasa ei voi olla kansainvälinen ja kasvava kaupunki, jos samaan aikaan hyväksymme syrjintää ja rasismia. Pohjolan energiapääkaupunki tarvitsee pehmeän sydämen. Ihmiset muuttavat Vaasaan töiden perässä, niin minäkin tein 15 vuotta sitten. Ihmiset ja perheet myös jäävät kaupunkiin, jos meillä on hyvät koulut ja terveydenhuolto, luonto lähellä, kulttuuria

Auroras on valtakunnallinen verkosto, joka järjestää Suomeen muuttaneille koulutetuille naisille yksilö- ja ryhmämentorointia eri puolilla Suomea. Toiminnan tarkoituksena on tukea työelämään siirtymistä sekä kotona lasten kanssa olevien äitien kotoutumista suomalaiseen yhteiskuntaan. Auroras-verkostossa naiset oppivat suomalaisesta työelämästä, verkostoituvat ja kehittävät erityisesti työelämässä tarvittavaa suomen ja/tai ruotsin kielen taitoaan. Liike-elämän juristina 25 vuotta toiminut vaasalainen Johanna Kauppinen on yksi Auroras-hankkeen mentoreista. Johanna fasilitoi Auroran päivänä järjestettyä virtuaalitapahtumaa, jossa väitöstutkija Annukka Svanda, ammatillinen valmentaja Bouchra Amchou-Burton ja FT Veronica Kalhori keskustelivat maahan muuttaneiden naisten työllistymisestä ja sen haasteista. Teema on Kauppisen sydäntä lähellä myös Vaasan kunnallisvaaliehdokkaana: ”Vaasalaiset yritykset ovat verkottuneita globaalisti, ja kilpailemme osaavasta työvoimasta niin Suomessa kuin muualla maailmassa. Ulkomailta Suomeen saapuvien integroituminen suomalaiseen työelämään täytyy tehdä helpommaksi, jotta saamme osaavia ihmisiä tulevaisuuden Vaasalle”, Kauppinen sanoo.   Verkostot merkittävässä roolissa Verkostoituminen on kaikessa työnhaussa tärkeää. Erityisesti se korostuu maahanmuuttajien keskuudessa, olipa kyseessä sitten korkeasti koulutettu tai matalamman koulutustason omaava työnhakija. ”Pelkkä verkosto