General

45% of industrial companies in Vaasa report that labour shortages are the biggest limiting factor to their business, according to a survey by the Chamber of Commerce in Finland. New industrial investments are coming to the Vaasa region and that is great news,  since one industrial job will produce two or three other jobs in the region. Where to find people for the open positions, though? There are just as many babies born as families want, and that is too little from a demographics point of view. We need more people to come to Vaasa from abroad. Vaasa is an attractive city, 60% of the region’s foreign students would like to work in Vaasa or Finland. Stakeholders in the region are doing their best to facilitate integration and employment, even though the state bureaucracy is often an obstacle. Juha Häkkinen, CEO of the Ostrobothnia Chamber of Commerce, stated at a

Auroras on valtakunnallinen verkosto, joka järjestää Suomeen muuttaneille koulutetuille naisille yksilö- ja ryhmämentorointia eri puolilla Suomea. Toiminnan tarkoituksena on tukea työelämään siirtymistä sekä kotona lasten kanssa olevien äitien kotoutumista suomalaiseen yhteiskuntaan. Auroras-verkostossa naiset oppivat suomalaisesta työelämästä, verkostoituvat ja kehittävät erityisesti työelämässä tarvittavaa suomen ja/tai ruotsin kielen taitoaan. Liike-elämän juristina 25 vuotta toiminut vaasalainen Johanna Kauppinen on yksi Auroras-hankkeen mentoreista. Johanna fasilitoi Auroran päivänä järjestettyä virtuaalitapahtumaa, jossa väitöstutkija Annukka Svanda, ammatillinen valmentaja Bouchra Amchou-Burton ja FT Veronica Kalhori keskustelivat maahan muuttaneiden naisten työllistymisestä ja sen haasteista. Teema on Kauppisen sydäntä lähellä myös Vaasan kunnallisvaaliehdokkaana: ”Vaasalaiset yritykset ovat verkottuneita globaalisti, ja kilpailemme osaavasta työvoimasta niin Suomessa kuin muualla maailmassa. Ulkomailta Suomeen saapuvien integroituminen suomalaiseen työelämään täytyy tehdä helpommaksi, jotta saamme osaavia ihmisiä tulevaisuuden Vaasalle”, Kauppinen sanoo.   Verkostot merkittävässä roolissa Verkostoituminen on kaikessa työnhaussa tärkeää. Erityisesti se korostuu maahanmuuttajien keskuudessa, olipa kyseessä sitten korkeasti koulutettu tai matalamman koulutustason omaava työnhakija. ”Pelkkä verkosto